事業を成長させる中で、
「社員に業務を任せきれない」
「管理職が思うように育たない」
「組織が大きくなるほど、経営者の負担が増えている」
「評価や役割が曖昧で、社員が自ら動けていない」
こうした組織課題を感じることはありませんか。
本交流会は、企業の営業・事業成長を支援する株式会社アイドマ・ホールディングスと、組織マネジメントの理論と仕組みによって企業の成長を支援する株式会社識学が共同開催する、少人数制のランチ交流会です。
当日は、アイドマと識学の両サービスを導入した企業による実体験をはじめ、組織づくりと事業成長をテーマにしたトークセッションを実施します。
形式的な名刺交換ではなく、経営者同士が実体験や課題を共有し、明日からの経営に生かせる考え方と新たなつながりを持ち帰る場を目指します。
アイドマと識学を導入して見えた、
組織と事業のリアルな変化
株式会社人事部 新田様
アイドマ・ホールディングスと識学、両社のサービスを実際に導入した経験をもとに、導入前に抱えていた課題や、取り組みを通じて生まれた変化をご紹介いただきます。
単なるサービス紹介ではなく、実際の経営現場で何が変わったのかを、経営者の視点から率直にお話しいただきます。
株式会社アイドマ・ホールディングス
営業支援を中心に、企業の事業成長と生産性向上を支援。営業活動の仕組み化や人材活用を通じて、企業が継続的に成長できる環境づくりを支援しています。
株式会社識学
独自のマネジメント理論「識学」をもとに、組織運営や評価制度、管理職育成などを支援。経営者・管理職・社員それぞれの役割と責任を明確にし、自立して成長し続ける組織づくりを支援しています。
株式会社人事部（共催予定）
アイドマと識学の両サービスを導入した実体験をもとに、取り組みの背景や組織・事業に生まれた変化をご紹介いただきます。
| 日時 | 2026年9月18日（金）11:30～13:30 |
|---|---|
| 会場 | 株式会社アイドマ・ホールディングス 本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro ※詳細は参加者へ別途ご案内します。 |
| 参加費 | 1,500円程度（税込） ※お弁当・飲み物代を含みます。内容により変更となる場合があります。 |
| 定員 | 30名程度 |
主催 |
株式会社アイドマ・ホールディングス 株式会社識学 |
| 対象 | 経営者・経営幹部 ※執行役員以上を想定しています。 |
| 個人情報 取り扱い |
|
| お問い合わせ先 | メール：cxo-sasaki@aidma-hd.jp 電話番号：070-1553-7100 |
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2026年9月18日（金）11:30～13:30
組織が変われば、事業の成長は加速する。
実践企業のリアルな事例から学ぶ経営者・経営幹部限定ランチ交流会
